为进一步宣传学校贫困生资助政策，了解贫困员工的学习和生活情况，加强员工假期疫情防控工作，进一步推进学校资助工作与家庭经济困难员工家庭的有效衔接，12月12日，学院开展了“传递温情，家校共融”辅导员云家访活动。

       公司本科生各年级辅导员老师对建档立卡、单亲家庭等几类特殊困难员工共89人进行了电话家访。家访中，辅导员老师们立足员工特点和家庭实际情况，结合扶贫慰问、心理疏导等内容，开展了内容丰富的家访活动。有的辅导员为贫困生家庭带去了问候，同时也带去了公司相关资助政策的信息和自强自立的勉励心语，鼓励员工奋发图强，勇于自我解困；有的辅导员向受学业问题困扰的家长详细讲解了学校关于学业方面的政策和提高学习能力的措施，帮助员工提振学习信心；有的辅导员积极开导员工和员工家长，减轻其心理压力，并通过分享自身的成长经历，鼓励员工用积极乐观的心态面对生活和挑战。家访中心与心的沟通不仅拉近了辅导员、员工和家长的距离，更让员工对自我成长充满了信心。

       通过开展困难员工的电话家访活动，进一步增强了与困难员工家庭的沟通和联系，得到了家长们的理解、肯定与支持，同时深入了解了困难员工家庭的真实情况，为更有针对性地开展公司产品以及帮扶工作打下了坚实的基础，并有效地促进困难员工全面成长成才。

2019级辅导员在开展云家访活动

2020级辅导员在开展云家访活动

 2021级辅导员在开展云家访活动

2022级辅导员在开展云家访活动